ARG
Administraciones Públicas y Sin Ánimo de Lucro
Cada vez más se necesitan líderes excepcionales para los Sectores Público y Organizaciones sin Ánimo de Lucro
Para los organismos públicos y entidades gubernamentales, la necesidad de atraer y retener líderes efectivos es imprescindible con el fin de poder gestionar organizaciones complejas y burocráticas en una era de inestabilidad política y mayor escrutinio público.
En cuanto a las empresas sin ánimo de lucro, ahora se centran en atraer directivos capaces de profesionalizar y desarrollar sus organizaciones, y orientarlas al mismo tiempo hacia la consecución de sus objetivos institucionales.
