CEOx1Jour : Un monde d’opportunités

Heather C. Kirk (Vice-présidente exécutive et chef de la direction financière), Sylvain Cossette (Président et chef de la direction) et Antoine Bernard-Laberge (Analyste Financier) lors de l’assemblée annuelle des actionnaires.

Le programme CEOx1Jour fût pour moi, bien plus qu’un programme de développement du leadership. Ce fût un tremplin vers un monde d’opportunités.

C’est lors de ma dernière année universitaire que j’ai décidé d’appliquer pour le programme CEOx1jour. Un programme qui, selon moi, allait me permettre de non seulement mettre à profit mes connaissances et d’améliorer mon leadership, mais aussi de façonner ma future carrière.

L’ensemble des étapes du processus de sélection nous mène hors de notre zone de confort et nous pousse à mieux nous définir comme futur leader. Du test de personnalité HOGAN jusqu’à la résolution de cas pratiques, le tout passant par les différentes entrevues, le programme CEOx1Jour m’a définitivement permis de mettre en pratique plusieurs techniques d’entrevues et bien entendu, d’améliorer mon leadership !

CEOx1Jour fût aussi la raison pour laquelle j’occupe maintenant le poste d’analyste financier au sein du FPI Cominar. Lors de la demi-finale, nous avions la chance d’assister à un panel de discussion avec trois vice-présidentes RH. En plus d’obtenir le point de vue des conférencières sur la marché actuel et ses tendances futures, nous avons reçu plusieurs conseils pour non seulement propulser notre carrière mais également pour améliorer notre leadership. C’est d’ailleurs à ce moment que j’ai eu la chance de m’entretenir avec Sandra Lécuyer, la Vice-présidente talent et organisation de Cominar. Étant resté en contact, j’ai accepté volontiers son invitation pour une entrevue. 

Heather C. Kirk (Vice-présidente exécutive et chef de la direction financière) et Antoine Bernard-Laberge (Analyste Financier) lors de l’assemblée annuelle des actionnaires.

Le processus de sélection s’est bien déroulé et c’est avec grand plaisir que j’ai pu obtenir une deuxième entrevue, cette fois-ci avec Heather C. Kirk, la Vice-présidente exécutive et chef de la direction financière. Suite à tout ce processus, je me suis vu offrir un poste au sein de son équipe pour l’épauler directement dans ses différents projets.

Il va s’en dire que les différentes étapes du processus de sélection du programme CEOx1Jour m’ont permis d’être totalement prêt pour mes entrevues chez Cominar. En plus de me préparer, le programme m’a permis de propulser ma carrière directement après la fin de mon baccalauréat, en obtenant un poste qui me donne accès à des problématiques d’envergure. En plus de travailler conjointement avec la CFO, j’ai aujourd’hui la chance d’accompagner régulièrement la haute direction en participant à plusieurs projets majeurs et ce, dans différentes divisions. Cette expérience est sans contredis une opportunité exceptionnelle d’apprendre rapidement, de mettre en pratique mes connaissances et de comprendre la complexité de l’entreprise et des différents enjeux qui façonnent son environnement.

Aujourd’hui, je suis plus que reconnaissant envers le programme CEOx1Jour ! Ce programme m’a non seulement permis d’en apprendre plus sur moi-même, sur mon leadership et son développement, mais surtout d’obtenir le poste que j’occupe aujourd’hui chez Cominar. J’ai la chance d’avoir un début de carrière enrichissant et palpitant et ce, au sein d’une équipe extraordinaire et d’une entreprise québécoise d’envergure où j’ai l’opportunité de faire ma place!