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Manager Barometer 2022-2023
https://odgers-prod-neu-cdn-tm-endpoint.azureedge.net/media/12376/ob-managerbarometer22-webbanner-1720x1072-1.png?width=[width]10. DAX-Vorstandsreport 2022
Odgers Berndtson veröffentlicht zehnten DAX-Vorstandsreport 2022
Gender Diversity auf C-Level in der Life Sciences-Industrie
https://odgers-prod-neu-cdn-tm-endpoint.azureedge.net/media/11319/ob_genderdiversity_webbanner_final-big.jpg?width=[width]Inclusion & Diversity im deutschen Top-Management 2021
Deutsche Unternehmen wollen mehr „Inclusion & Diversity“ – wissen aber nicht wie
Manager-Barometer 2021-2022
https://odgers-prod-neu-cdn-tm-endpoint.azureedge.net/media/11160/ob-managerbarometer22-webbanner-v11.jpg?width=[width]Sustainability & Leadership Studie
Echte Nachhaltigkeit muss vom Chef verordnet werden
Studien
Odgers Berndtson führt regelmäßig eigene Studien und Befragungen zum Thema "Leadership" durch. Jährlich ermitteln wir u.a. im Manager-Barometer, im DAX-Vorstands-Report und im Consulting-Monitor, was Führungskräfte bewegt, was sie für ihren weiteren Berufsweg motiviert, wozu sie bereit sind und wozu nicht.
Wir wollen unseren Klienten und Kandidaten damit Hintergründe vermitteln und einen Einblick in die Werdegänge, Karrierepläne und Karriereperspektiven von Führungskräften in den verschiedenen Branchen im Raum D-A-CH geben.
Darüber hinaus thematisieren unsere Studien aktuelle Trends, wie etwa die Digitalisierung oder Künstliche Intelligenz, und bilden ab, wie weit diese in den Unternehmen bereits verbreitet sind.
Manager Barometer 2022-2023
Die geopolitischen und wirtschaftlichen Umbruchzeiten scheinen deutsche Führungskräfte nur beding...
10. DAX-Vorstandsreport 2022
Die Hoffnung auf einen schnellen Kulturwandel in den Vorstandsgremien der DAX-40-Unternehmen blei...
Inclusion & Diversity im deutschen Top-Management 2021
Immer noch zu zögerlich zieht eine Gender Diversity in Deutschlands oberste Führungsetagen ein. E...
Manager-Barometer 2021-2022
Anderthalbjahre Corona-Pandemie haben den Top-Führungskräften nicht geschadet. Sie sind so zufrie...
9. DAX-Vorstandsreport 2021
Herrscht in den DAX-Vorständen Ruhe vor dem Sturm? Der neue DAX-Vorstandsreport von Odgers Berndt...
Sustainability & Leadership Studie
Odgers Berndtson veröffentlicht bundesweit erste Studie zur Einstellung von Deutschlands Führung...
Manager-Barometer 2020-2021
Manager wie Mitarbeitende stellen immer häufiger die Frage nach der Sinnhaftigkeit des eigenen Tu...
Gender Diversity auf C-Level in der Life Sciences-Industrie
Odgers Berndtson befragte 2.400 Führungskräfte und Top-Manager:innen von Life-Sciences-Unternehm...
Neue KI-Studie
Künstliche Intelligenz (KI) ist in aller Munde, konnte bisher aber nur in den wenigsten Fällen di...
Download: Manager-Barometer-Sonderbefragung „Corona“
Die Corona-Pandemie hat für viele Unternehmen eine wirtschaftliche Unsicherheit erheblichen Ausma...
Download: Digitale Innovationen, Geschäftsmodelle und Ökosysteme in der Fußballbundesliga
Die Proficlubs der Fußball-Bundesliga kommen bei der Digitalisierung gut voran, wie die aktuelle...
Equal Play - Frauenkarrieren in der Sportbranche
Nur wenig andere Disziplinen stehen so sehr für Vielfalt und ein friedliches Miteinander wie der...
Manager-Barometer 2019-2020
Die digitale Transformation ist in deutschen Unternehmen in vollem Gang. So spielt die Innovation...
8. DAX-Vorstands-Report 2019
Brexit, Handelskrieg zwischen USA und China, Russland-Embargo und drohende Rezession - den deutsc...
Neu | Manager-Barometer für jede Branche
Wissen Sie, wie die Führungskräfte in Ihrer Branche ticken? Wir schon. Mit unserem Manager-Barome...
Manager-Barometer 2018-2019
Digitale Innovation ist längst in den Unternehmen angekommen, und sie erfordert neue, agilere Met...
Manager-Barometer 2017-2018
Attraktive Arbeitsinhalte, flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, sich individuell weit...
7. DAX-Vorstands-Report 2018
DAX-Unternehmen und deren Führungspersonal sind in vielerlei Hinsicht Vorbild für andere Unterneh...
Manager-Barometer 2016-2017
Flexibilität, attraktive Arbeitsinhalte und die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln...
6. DAX-Vorstands-Report 2017
Die Vorstandsetagen der 30 größten Unternehmen in Deutschland werden endlich diverser. Dies zeig...
Studie: Manager-Barometer 2015-2016
Der von der Generation Y initiierte Wertewandel hat inzwischen alle Managergenerationen erfasst....
5. DAX-Vorstands-Report 2016
DAX-Unternehmen und deren Führungspersonal sind in vielerlei Hinsicht Vorbild für andere Unterneh...
Studie: Manager-Barometer 2014-2015
Die Karrieremotivatoren und Karriereziele von Führungskräften haben sich in den letzten Jahren de...
4. DAX-Vorstands-Report 2015
Die wirtschaftlichen und politischen Veränderungen der letzten Jahre haben viele Unternehmen vor...
Studie: Manager-Barometer 2013
Die Anforderungen an ManagerInnen haben sich in den letzten Jahren deutlich gewandelt. Statt auto...
3. DAX-Vorstands-Report 2013
Die wirtschaftlichen und politischen Veränderungen der letzten Jahre haben viele Unternehmen vor...
Studie: Manager-Barometer 2012
Das Marktumfeld und damit auch die Managementaufgaben von Führungskräften sind in den letzten Jah...
2. DAX-Vorstands-Report 2012
Die wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Veränderungen der letzten Jahre haben vi...
Studie: Manager-Barometer 2011
Die Anforderungen an Führungskräfte sind in den letzten Jahren stetig gestiegen. Verfügen Manager...
