(...) Immer im selben Konzern, aber doch immer woanders – so sehen viele Erfolg versprechende Laufbahnen heutzutage aus. „Stallgeruch“, so hat die Personalberatung Odgers Berndtson in ihrem aktuellen „Dax-Vorstands-Report“ erschnüffelt, sei nach wie vor Pflicht für den Platz auf einem Chefsessel: Fast drei Viertel der amtierenden CEOs wurden aus internen Positionen berufen. Der wachsende Trend zur Aufspaltung befördert das Hochschießen der Eigengewächse. Je mehr Töchter, umso leichter fällt es der Konzernjugend, die nötigen General-Manager-Qualitäten zu sammeln. Wirtschaftswissenschaftler sind mit einem Anteil von 57 Prozent zwar immer noch dominant, aber andere Fachrichtungen holen auf (...)

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Was Manager von Jogi Löw lernen können

Kolumne von Klaus Hansen für den Handelsblatt-Expertenrat 14. Juni 2018

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Junge Manager-Generation pfeift auf hohe Gehälter

Kolumne von Klaus Hansen für den Handelsblatt-Expertenrat 17. Mai 2018

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Was Sie für die "Operation Chefsessel" brauchen

Kolumne von Klaus Hansen für den Handelsblatt-Expertenrat 03. Mai 2018