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      Executive Coaching & Onboarding

      Executive Coaching hilft Führungskräften, kritische Entwicklungsbereiche zu identifizieren, in neue Rollen zu wechseln und ihre Führungsqualitäten auf die nächste Stufe zu bringen.

      Die heutigen Führungskräfte stehen vor scheinbar endlosen Herausforderungen: Wachstum, Aufbau leistungsfähiger Teams, Verfeinerung ihres Wettbewerbsvorteils und Bewältigung von Veränderungen. Dies muss vor dem Hintergrund begrenzter Zeit oder Ressourcen und des zunehmenden Drucks von Aktionären und Interessengruppen geschehen.

      Ein erfahrener Executive Coach hilft Führungskräften, sich aus diesen widersprüchlichen Herausforderungen zurückzuziehen und die notwendige Perspektive für eine ausgewogene Führung zu gewinnen. Früher als letzten Ausweg für Führungskräfte angesehen, hat sich Executive Coaching inzwischen als dringend benötigte Unterstützung von CEOs und Senior Executives etabliert, um ihre Führungsqualitäten zu schärfen.

      Executive Coaching schafft widerstandsfähigere Führungskräfte und hilft:

      • Entwicklung von Führungskräften in Schlüsselbereichen,
        um spezifische geschäftliche oder beziehungsbezogene Herausforderungen anzugehen
      • Verbesserung der Fähigkeit einer Führungskraft, Veränderungen voranzutreiben
        und verschiedene Teams aufzubauen
      • Unterstützung von Führungskräften bei der Balance zwischen den strengen Anforderungen
        an berufliche und persönliche Verpflichtungen
      • Förderung von strategischem Denken und Kreativität innerhalb einer Führungskraft
      • Schaffung eines Ventils für Führungskräfte, für ihre Wünsche oder Frustrationen
      • Beratung von Führungskräften, wichtige Entscheidungen zur beruflichen Weiterentwicklung zu treffen

      Onboarding-Services unterstützen Führungskräfte bei Übergängen und helfen:

      • Stärkung der Beziehungen zu Vorstand und dem Senior-Team
      • Fokussierung auf wichtige Ergebnisse für die ersten sechs bis zwölf Monate
      • Identifizierung konkreter Bedürfnisse zur Führungskräfteentwicklung
      • Navigation durch komplexe externe Beziehungen/Stakeholder
      • Schaffung einer vertrauenswürdigen externen Quelle für Ratschläge zu sensiblen Themen

      Unser Executive Coaching und Onboarding-Ansatz:

      Unsere maßgeschneiderten Executive Coaching Programme sind messbar und ergebnisorientiert konzipiert. In Zusammenarbeit mit unseren zertifizierten Executive Coaches und Führungsexperten erhalten Führungskräfte die Werkzeuge, um ihre persönlichen Ziele an den Unternehmensergebnissen auszurichten und ihre Fähigkeit zum Aufbau widerstandsfähiger Organisationen zu verbessern.

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