Executive Coaching & Entwicklungsdienstleistungen

Neu ernannte Führungskräfte müssen schnell Glaubwürdigkeit erlangen, gute Entscheidungen selbstbewusst treffen und zügig Vertrauen bei den Interessengruppen aufbauen. Wir helfen bei der Entwicklung von Führungskräften.

Untersuchungen zeigen, dass neue Führungskräfte scheitern, weil sie:

Keine kulturelle Übereinstimmung herstellen
Bei der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Kollegen versagen
Unklar ist, welche Leistung von ihnen erwartet wird, oder der politische Sachverstand fehlt

Executive Coaching und Development hilft Führungskräften, eine solide Grundlage für den Erfolg zu schaffen und diese häufigen Fallstricke zu vermeiden.

Unsere Fähigkeiten zur Führungskräfteentwicklung und zum Coaching sind auf vier Bereiche ausgerichtet: