DEU
Government & Public Organisations
Die Effektivität von Führungskräften im öffentlichen Bereich ist von entscheidender Bedeutung für die Umsetzung von Reformen und Veränderungsinitiativen
Spitzenpersonal mit der Fähigkeit zu gewinnen, in dem komplexen politischen Umfeld zu führen und Ergebnisse zu realisieren, ist jedoch weltweit eine Löwenaufgabe.
Deutschland
Personen an der Spitze von öffentlichen Organisationen sind unter steter Beobachtung durch die Öffentlichkeit. Die Qualität ihrer Leistungen im Auftrag des öffentlichen Interesses kann nicht allein durch Kennzahlen ausgedrückt werden. Initiativen zur Effizienzsteigerung, Digitalisierung und Privatisierung nach erfolgter Deregulation werden das Profil der Manager in diesem Umfeld transformieren und neuartige Rollen schaffen.
Unsere Berater verfügen aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung im öffentlichen Bereich über ein exzellentes Verständnis dieser sich wandelnden Rollenprofile. Über unser enges internationales Netzwerk im öffentlichen und privaten Bereich können wir unseren Klienten hochqualifizierte Beratungsleistungen anbieten.
