Die Rolle von Wohlfahrtsorganisationen, Nichtregierungsorganisationen und gemeinnützigen Organisationen erhält auf der zivilgesellschaftlichen und politischen Bühne eine zunehmend zentrale Bedeutung
Führungskräfte im gemeinnützigen Umfeld müssen, mehr denn je, Leidenschaft und strategisches Verständnis einbringen, um der wachsenden Nachfrage nach ihren Dienstleistungen angemessen nachkommen zu können - immer unter dem Vorbehalt des steten Finanzierungsdrucks.
Diese Organisationen blicken bei ihren Rekrutierungsvorhaben verstärkt jenseits des eigenen Sektors nach der Expertise, um ihre Entwicklung voranzutreiben ohne dabei ihre wahre Mission aus den Augen zu verlieren.
Die Zahl der Stiftungen und gemeinnützigen Organisationen in Deutschland wächst stetig. Ihre Zielausrichtungen werden dabei immer vielseitiger. Aufgrund gesetzlicher Neuregelungen befindet sich Deutschland derzeit im Prozess, sich dem internationalen Wohlfahrtswesen anzugleichen. Dennoch sehen sich die Organisationen angesichts des niedrigen Zinsniveaus in Europa mit besonderen Herausforderungen konfrontiert.
Odgers Berndtson in Deutschland begleitet Wohlfahrtsorganisationen und gemeinnützige Organisationen seit Jahren bei der Besetzung von Führungspositionen. Unser internationales Netzwerk an Experten ist dabei Garant für den Erfolg bei unseren Suchmandaten ebenso wie bei der Beratung zu Best-Practices.