Wealth Management

Vermögensverwaltungs-Unternehmen brauchen Führungskräfte mit dem Willen zur Umgestaltung, um wettbewerbsfähig zu bleiben

Während sich viele große Märkte weitgehend erholt und den Stand vor der Krise wieder erreicht haben, sieht es bei den Umsatzrenditen eher dürftig aus. Angesichts des zunehmenden Wettbewerbsdrucks durch neue Spieler am Markt, der Einhaltung strikter gesetzlicher Vorgaben und einem Wasserkopf an Dienstleistungen im Hintergrund haben viele Vermögensverwaltungsunternehmen, Boutiquen und Privatbanken Mühe, überhaupt noch Gewinne zu erzielen.

Um sich effizient am Markt behaupten und an die Rendite vor der Krise anknüpfen zu können, brauchen die Unternehmen Führungskräfte mit strategischen Erfahrungen zur Neu- Ausrichtung des Produktportfolios, um die Kernkompetenzen des Unternehmens wieder in den Mittelpunkt zu stellen und so für den Kunden einen Mehrwert zu schaffen.

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