Über uns

Unternehmen jeder Größe und Branche benötigen talentierte Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte, damit sie erfolgreich sein können. Zu den Stärken von Odgers Berndtson zählt es, Partnerschaften aufzubauen, um eben diesen Bedarf zu decken. Wir entwickeln langfristige Beziehungen zu herausragenden Kandidaten, zu jenen, die diese suchen, und unseren weltweit agierenden Teams, die beide Seiten zusammenbringen. Aufgrund unserer engen, vertrauensvollen und nachhaltigen Partnerschaften ist es unseren Kunden möglich, erfolgreiche Führungskräfte zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten.

  • Wer wir sind

    Seit über 50 Jahren unterstützt Odgers Berndtson national und international führende Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung von Führungskräften und somit bei der Umsetzung ihrer Unternehmensziele.

    Wir bieten Unternehmen und Organisationen unterschiedlicher Größe, Strukturen und Entwicklungsgraden neben dem Executive Search auch Assessment und Executive Coaching an. Wir decken über 50 Branchensegmente ab, sowohl kommerziell, öffentlich als auch gemeinnützig, und greifen dabei auf die Erfahrung von mehr als 250 Partnern und deren Teams in 29 Ländern zurück.

  • Tiefes Kundenverständnis

    Wir helfen Kunden dabei, die Mitarbeiter zu finden, die am besten zu ihren Strategien passen. Wir nehmen uns die Zeit, uns intensiv mit Ihrem Unternehmen auseinanderzusetzen, um dadurch die Herausforderungen kennenzulernen, mit denen Sie konfrontiert sind. Manchmal hinterfragen wir möglicherweise Ihre Denkweise in Bezug auf die Betrachtungsweise der bestmöglichen Kandidaten.

    Wir verbleiben auch über die Suche hinaus als Partner an Ihrer Seite. Durch diese auf langfristige Zusammenarbeit angelegten Partnerschaften ist es uns möglich, jede Suche aus dem richtigen Blickwinkel anzugehen. Und der Aufbau einer jeden Partnerschaft beginnt mit einem Gespräch.

  • Candidate Experience auf einem neuen Level

    Ob wir Sie wegen einer Suche kontaktieren oder Ihnen Karriere-möglichkeiten aufzeigen wollen, wir treten stets professionell, freundlich, bestimmt und offen auf.

    Wir sind bestrebt, Partnerschaften mit unseren Kandidaten auch außerhalb des üblichen Suchprozesses aufzubauen. Wir fokussieren uns auf eine konstruktive Kandidatenerfahrung, so dass Sie über Ihre gesamte Karriere als Führungskraft hinweg auf unseren Rat vertrauen können.

  • Unsere Zusammenarbeit kennt keine Grenzen

    Kunden und Kandidaten sagen uns immer wieder, dass die starke Unternehmens-kultur bei Odgers Berndtson etwas ganz Besonderes sei. Bei uns zählen Werte mehr als Vorschriften und Regeln. Unsere vorausschauende Vorgehensweise in Verbindung mit unserer Agilität, erlaubt uns ein schnelles und entschlossenes Handeln.

    Die umfassenden Erfahrungen, Expertisen und Kontakte unseres Unternehmens ermöglichen es uns, optimale Sucher-gebnisse zu liefern. Die Teams, die wir dafür zusammenstellen, verfügen über das erforderliche branchen-, funktions- und regionsspezifische Wissen. Uns ist ein partnerschaftliches Miteinander lieber als eine Einzelkämpfermentalität. Unsere Kunden bestätigen uns immer wieder, dass wir uns durch unsere Unter-nehmenskultur vom Wettbewerb unterscheiden. Das macht uns stark.

Insights

Insight

Manager-Barometer Energy & Natural Resources

Was Manager bewegt: Manager-Barometer 2018/19 Energy & Natural Resources

Insight

Ein Unternehmen muss immer einen Plan B haben

Christian Schneider-Sickert ist Vollblutunternehmer. Nach Firmengründung und beruflichen Statione...

Insight

Manager-Barometer Financial Services

Was Manager bewegt: Manager-Barometer 2018/19 Financial Services