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Odgers Berndtson ist bestrebt, die höchstmöglichen Standards im Hinblick auf das Verhalten am Arbeitsplatz, bei Dienstleistungen für die Öffentlichkeit und in allen unseren Praktiken zu erreichen und aufrechtzuerhalten. Von unseren Mitarbeitern wird erwartet, dass sie sich mit Integrität, Unparteilichkeit und Ehrlichkeit verhalten.
Odgers Berndtson sieht in der effektiven Meldung von Missständen (Whistleblowing) eine Schlüsselkomponente in unserer Strategie, unangemessenes Verhalten auf allen Ebenen des Unternehmens zu bekämpfen. Es ist sowohl ein Instrument zur Unterstützung einer guten Unternehmensführung als auch ein Ausdruck einer gesünderen und ethischeren Organisationskultur.
Wenn Sie eine Whistleblowing-Meldung machen möchten, sollten Sie sich an das HR-Team wenden: HR@odgersberndtson.com.
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