Haufe.Personal

(...) Keine Frage: die neuen gesetzlichen Regelungen befeuern die Aktivitäten der Unternehmen zur Frauenförderung. In der Praxis bleibt das Thema aber ein mühsames Geschäft. Tatsächliche Veränderungen kommen nur langsam in Gang. Nur wenige Unternehmen waren bisher so mutig und haben ihre Zielgrößen veröffentlicht. (...) Eine aktuelle Untersuchung von Odgers Berndtson ergab, dass der Frauenanteil in den Aufsichtsräten der in DAX, MDAX, SDAX, TECDAX notierten Unternehmen in den letzten drei Jahren um sieben Prozentpunkte auf durchschnittlich 22 Prozent gestiegen ist. 44 der 160 untersuchten Unternehmen haben dabei einen Frauenanteil in ihren Aufsichtsräten von über 30 Prozent. Damit erfüllt derzeit nur jedes vierte Unternehmen die gesetzlichen Vorgaben. (...)

 

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Umfrage zur Frauenquote: Welche Ziele haben Sie sich gesetzt? - Haufe

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