AUT
Executive Coaching & Entwicklungsdienstleistungen
Neu ernannte Führungskräfte müssen schnell Glaubwürdigkeit erlangen, gute Entscheidungen selbstbewusst treffen und zügig Vertrauen bei den Interessengruppen aufbauen. Wir helfen bei der Entwicklung von Führungskräften.
Untersuchungen zeigen, dass neue Führungskräfte scheitern, weil sie:
- Keine kulturelle Übereinstimmung herstellen
- Bei der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Kollegen versagen
- Unklar ist, welche Leistung von ihnen erwartet wird, oder der politische Sachverstand fehlt
Executive Coaching und Development hilft Führungskräften, eine solide Grundlage für den Erfolg zu schaffen und diese häufigen Fallstricke zu vermeiden.
Unsere Fähigkeiten zur Führungskräfteentwicklung und zum Coaching sind auf vier Bereiche ausgerichtet:
- Onboarding für Führungskräfte, die in eine neue Rolle wechseln
- Executive Coaching für Führungskräfteentwicklung
- Effektivität des Führungsteams
- CFO-spezifische Führungskräfteentwicklung
