Die Effektivität von Führungskräften im öffentlichen Bereich ist von entscheidender Bedeutung für die Umsetzung von Reformen und Veränderungsinitiativen
Spitzenpersonal mit der Fähigkeit zu gewinnen, in dem komplexen politischen Umfeld zu führen und Ergebnisse zu realisieren, ist jedoch weltweit eine Löwenaufgabe.