Die Rolle von Wohlfahrtsorganisationen, Nichtregierungsorganisationen und gemeinnützigen Organisationen erhält auf der zivilgesellschaftlichen und politischen Bühne eine zunehmend zentrale Bedeutung
Führungskräfte im gemeinnützigen Umfeld müssen, mehr denn je, Leidenschaft und strategisches Verständnis einbringen, um der wachsenden Nachfrage nach ihren Dienstleistungen angemessen nachkommen zu können - immer unter dem Vorbehalt des steten Finanzierungsdrucks.
Diese Organisationen blicken bei ihren Rekrutierungsvorhaben verstärkt jenseits des eigenen Sektors nach der Expertise, um ihre Entwicklung voranzutreiben ohne dabei ihre wahre Mission aus den Augen zu verlieren.