Eine Pipeline von strategisch denkenden und international erfahrenen Führungskräften zu sichern ist die größte Herausforderung, von der die Chemie- und Prozessindustrie heute steht.
Die Globalisierung, die Entstehung neuer Märkte und die Tatsache, dass in den kommenden Jahren viele der Führungskräfte in den Ruhestand gehen, haben in der Branche einen Bedarf für eine neue Generation von strategisch denkenden und global erfahrenen Führungskräften geschaffen.