Bei einem steigenden Bedarf an Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsleistungen wird die Gewinnung von Spitzenkräften für die Anbieter zu einer erfolgskritischen Frage in einem zunehmend umkämpften Markt.
Der Markt der Wirtschaftsprüfungen und Steuerberater ist in den vergangenen Jahren gewachsen, jedoch führte dieses Wachstum gleichzeitig zu einem wachsenden Druck auf das Geschäftsmodell.
Viele der führenden Wirtschaftsprüfungen reagierten auf diese Entwicklung, indem sie Management Consulting und Rechtsberatung in ihrem Serviceangebot massiv ausbauten. Weil aber der Wettbewerb weiterhin wächst, sind diese Gesellschaften vermehrt auf der Suche nach Führungskräften, die neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen sind und die Prozesse, Arbeitsabläufe und Strukturen optimieren können.