Your version of Internet Explorer is an unsupported browser and can put your computer at risk. Please upgrade your browser for a secure and supported experience.
  • DNK
    • Argentina
    • Australien
    • Belgien
    • Brasilien
    • Canada
    • Chile
    • Danmark
    • Finland
    • Forenede Arabiske Emirater
    • Forenede Stater
    • Frankrig
    • Holland
    • Indien
    • Irland
    • Japan
    • Kalkun
    • Kina
    • Luxembourg
    • Mexico
    • Peru
    • Portugal
    • Schweiz
    • Singapore
    • Spanien
    • Storbritannien
    • Sverige
    • Sydafrika
    • Tjekkiet
    • Tyskland
    • Ukraine
    • Uruguay
    • Østrig
  • DA Dansk
    • English
    • Dansk
  • Contact us
  • Contact us
Odgers Berndtson logo
  • Industrier
    • Business Services | Professionel Service
      • Business Services | Professionel Service Oversigt
      • Business Support Services
      • Jura
      • Management consulting
      • Real Estate Management
      • Regnskab & Skat
    • Bæredygtighed
    • Finansiel Services
      • Finansiel Services Oversigt
      • Corporate & Institutional Banking
      • Fast Ejendom Investering
      • Formueforvaltning
      • Forsikring
      • Kapitalforvaltning
      • Kapitalmarkeder
      • Markedsinfrastruktur & FinTech
      • Private Equity & Venture Capital
      • Retail & commercial banking
    • Forbruger | Underholdning | Sport
      • Forbruger | Underholdning | Sport Oversigt
      • Detail
      • Forbrugsvarer
      • Medie, Underholdning & Publicering
      • Rejse & Fritid
      • Spil & Lotteri
      • Sport
    • Industri
      • Industri Oversigt
      • Energi & Naturressourcer
      • Infrastruktur
      • Luftfart, Forsvar & Sikkerhed
      • Maskinindustrien
      • Transport
    • Offentlige Organisationer & Non Profit
      • Offentlige Organisationer & Non Profit Oversigt
      • Interesseorganisationer
      • Intergovernmentale organisationer
      • Kunst & Kultur
      • Socialt Boligbyggeri
      • Statslige & Offentlige Organisationer
      • Velgørenhed & Fonde
    • Sundhed | Biovidenskab
      • Sundhed | Biovidenskab Oversigt
      • Biovidenskab
      • HealthTech
      • Sundhed
    • Teknologi
      • Teknologi Oversigt
      • Internettjenester
      • IT Infrastruktur & Eletronik
      • IT service
      • Software
      • Telekommunikation
    • Uddannelse
      • Uddannelse Oversigt
      • Kommerciel Uddannelse | Akkreditering | Træning
      • Skoler
      • Videregående Uddannelse & Universiteter
  • Roller
    • Bestyrelsesformand & Bestyrelse
    • Bæredygtighed
    • CEO
    • CFO & Økonomistillinger
      • CFO & Økonomistillinger Oversigt
    • Corporate Affairs stillinger
    • Digital & Teknologi stillinger
    • Fast Ejendom
    • Human Resource stillinger
    • Indkøb & Supply Chain stillinger
    • Juridisk Ansvarlig
    • Marketing & Salgsstillinger
    • Risk & Compliance stillinger
  • Vores Service
    • Bestyrelsesrekruttering
    • Business Culture Review
    • Executive Search
    • Interim Appointments
    • Talent Pipeline
  • Team
  • Insights
    • #Iam Insights
    • Insights
    • Observe
  • Lokation
  • Om Os
    • #IAM
    • AESC medlemsskab
    • CEOx1Day
    • Kandidat charter
    • Muligheder
    • Onboarding Service – Limbo
    • Pointer Search
    • Kontakt os
    Odgers Berndtson logo
      • Hjem
      • Vores Service
      • Talent Pipeline

      Talent Pipeline

      Udvikling af en stærk ledelses pipeline med ledere klar til fremtiden, er afgørende for en virksomheds langsigtede succes

      Mens de fleste organisationer anerkender vigtigheden af ​​at etablere en robust talent pipeline, har kun få et pålideligt program, der kan identificere de potentielle ledere, der er klar til at tage mere ansvar samt drive innovation og forandring.

      Vores konsulenter giver bestyrelser og ledelsesgrupper de rette værktøjer til at udvikle en robust og alsidig talent pipeline af interne og eksterne kandidater.

      Med industri- og funktionsspecialister i hele verden, samarbejder vi med klienter når der skal identificeres og udfyldes huller i deres talent strøm.

      Derudover hjælper med planlægning af en direktions generationsskifte samt rådgiver omkring udvikling af fremtidige ledere på tværs af funktioner. Vi hjælper organisationer, når der sker udvidelser og skabes nye roller.

      Gennem vores talentprogram, kan organisationer sikre, at de hele tiden har adgang til ledere med det rette talent til at gennemføre væsentlige ændringer og skabe sikker vækst for virksomheden.

      • Share
      • Find konsulent

      Team

      Søg Team

      Læs næste

      #IAM - "Jeg er opsat på at opmuntre og støtte unge kvinder der vil gå ledervejen"

      Marianne Simonsen, Direktør, Finansiel Stabilitet
      Read

      #IAM - "Jeg er optaget af at løse for det rigtige - i alle aspekter af livet"

      Barbara Taudorf Andersen, Board Member and Investor
      Read

      #IAM - "Jeg er drevet af at levere topresultater med en bæredygtig ledelsesstil."

      Louise Hahn, CEO i GlobalConnect A/S
      Read

      #IAM - "Jeg er saglig, løsningsorienteret og med høj integritet - og så har jeg aldrig mistet min humoristiske sans"

      Susanne Juhl, Bestyrelsesformand, HOFOR
      Read

      Følg os

      • LinkedIn icon
      • Twitter icon
      • Facebook icon
      • Youtube icon
      © Odgers Berndtson Medlem af Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC)
      • CEOx1Day
      • AESC medlemsskab
      • Betingelser
      • Privacy Policy - Denmark
      3415