DNK
Corporate Affairs stillinger
I en verden hvor omdømme kan tage år at opbygge, men en enkelt dag at ødelægge, har virksomheder brug for dygtige kommunikationsledere til at beskytte deres omdømme og til at kommunikere deres budskaber
Betydningen af online og sociale medier har reduceret den traditionelle kløft mellem interne og eksterne interessenter. Hvordan virksomheder kommunikerer med deres interessenter er blevet lige så vigtigt, som hvad der kommunikeres.
I takt med at kravene fra kunder og klienter stiger, må organisationer kontinuerligt udvikle deres corporate agenda online. Samtidig skal organisationerne sikre, at de ikke er sårbare overfor angreb.
Stadig mere kompleks forretningstransformation og udvidelse ind på nye markeder, kræver en omfattende kommunikationsstrategi, der fortsat kan engagere og informere ansatte og interne interessenter.
Danmark
Vores konsulenter samarbejder med organisationer indenfor forskellige områder for at identificere specifikke kommunikationsudfordringer og rekruttere ledere, der er i stand til at møde disse udfordringer.
Ved identificeringen af kommunikationsledere, er det vigtigt at vurdere deres kulturelle fit med organisationen, da de skal være i stand til at repræsentere organisationens værdier og kultur med overbevisning. Vores viden om funktionen og vores netværk blandt senior profiler og top talenter over hele verden, gør os til en uundværlig del af vores klienters kommunikationsstrategi.
