#IAM - "Jeg er optaget af at gøre en forskel og skabe værdi som leder – overfor kunder, kollegaer og aktionærer"

24 feb 2022

#IAM - "Jeg er optaget af at gøre en forskel og skabe værdi som leder – overfor kunder, kollegaer og aktionærer"

Marina Lønning, CEO i Crayon

Hvornår vidste du, at du ville være leder?

Det husker jeg ikke præcist, men det var i midten af 20’erne. Det kom meget naturligt i forhold til at være en teamplayer, gøre en ekstra indsats, tage ansvar og skabe gode resultater.

Hvad er den vigtigste kompetence at have som leder?

At være i stand til at sætte retning, og få folk med på rejsen ved at lytte, involvere og eksekvere på strategien. Dernæst handler det om beholde og tiltrække de rigtige kompetencer samtidig med, at man bygger en kultur, som understøtter strategien, og som folk har lyst til at være en del af. På vejen hjem fra arbejde reflekterer jeg altid over hvilken værdi, jeg har skabt i dag. Det kan være overfor kunder, kollegaer og/eller overfor ejerne af virksomheden.

Hvad er det vigtigste, du har været med til at skabe i din karriere?

Jeg har altid bidraget til at transformere virksomheder til et bedre sted på den rejse, de er på.

Hvad har bragt dig derhen, hvor du er i dag? 

Min evne til at få folk til at arbejde sammen og skabe resultater i kombination med en ekstrem kundefokus. Samtidig er jeg modig og klarer at håndtere en høj grad usikkerhed, også når vejen fremad ikke er åbenbar. Som leder må man turde at være sårbar og ikke have svar på alt.

Hvad er dit bedste råd til kvinder med lederambitioner?

Sørg for at skaffe dig bred linjeerfaring og vær tydelig på dine ambitioner. Vælg din chef med omhu. Vedkommende bliver typisk din vigtigste reference til næste trin på karrierestigen.

Jeg giver stafetten videre til, Bjørg Tomlin (CEO, Upheads, Norge).