Offentlige Organisationer & Non Profit

Efterspørgslen efter eminente ledere i den offentlige og not-for-profit sektoren er større end nogensinde

For offentlige organisationer og statslige virksomheder, er behovet for at rekruttere og fastholde effektive ledere afgørende for at opretholde komplekse og bureaukratiske organisationer i en tid med politisk ustabilitet og stigende offentlig kontrol.

For non-profit organisationer er der fokus på at rekruttere ledere med evner til at professionalisere og udvikle organisationer samtidig med at de opstillede mål opnås.

Danmark

Odgers Berndtsons konsulenter arbejder for at give de offentlige myndigheder – såsom ministerier, kommuner, regioner og offentligt ejede selskaber – den mest effektive ledelse.

Forretningsorientering, resultatskabelse og købmandskab er de ord, som indgår i kompetencebeskrivelserne i såvel den offentlige sektor som inden for non-profit sektoren.