Jose I. Leyún

Socio de Odgers Berndtson España forma parte de la practica de servicios financieros global. Tiene una amplia experiencia como headhunter, así como en la gestión de Talento y Consultoría de Organización. Además de llevar a cabo búsquedas ejecutivas, José I. Leyún evalúa Talento ejecutivo para corporaciones de todo tipo, incluyendo entre otras actividades Planes de Sucesión, Identificación de Talento, Evaluaciones Competenciales, Análisis de Liderazgo, Mapas del Talento o Inteligencia de Mercado. Posee una amplia experiencia en el sector financiero como ejecutivo en las diferentes entidades en las que ha trabajado y en posiciones de alto nivel, así como un profundo conocimiento del sector que le ha servido para ayudar a numerosas entidades financieras tanto nacionales como internacionales a identificar y atraer talento para una amplia variedad de negocios financieros.

Es Coach Certificado (ACC) por ICF (International Coach Federation) desde 2005 y Coach Certificado para Coaching de Equipos por ICF desde 2006, también está Certificado en Sinergología aplicada al Coaching, Certificado en Neuro Coaching y Neuro Liderazgo (ICF Capítulo España) y Coach Experto en Inteligencia Emocional por la Escuela Europea de Coaching (EEC). Ha realizado más de 800 sesiones de Coaching a todo tipo de altos cargos y directivos de una amplia variedad de sectores y está igualmente certificado en el uso de las herramientas cognitivas de personalidad HOGAN.

Fue socio de Seeliger y Conde durante 18 años, Global Practice Leader de la práctica de Leadership Assessment durante 6 años y CEO de The Amrop Partnership durante cuatro años, así como presidente ejecutivo del Consejo de Administración. Es licenciado en Derecho y Empresariales por la Universidad Pontificia Comillas (ICADE E-3), y ha desarrollado un programa de Alta Dirección en el IESE, así como el IMD (Suiza). Ostenta un Digital Executive Program en ISDI.